人才招聘

岗位职责:
1、制定小型项目的方案设计计划;
2、实现具体设计目标及设计效果;
3、协调各专业之间的技术问题和矛盾,对各阶段项目工作进行控制,合理开展工作分析;
4、全面把控现场效果和解决相应的问题;
5、进行成本控制、项目沟通和协助维护良好的客户关系;
6、项目总结、交流。


任职资格:

1、建筑学本科及以上学历,5年及以上建筑方案设计经验;
2、负责设计过小型公建及居住(小)区级住宅项目;
3、思维缜密、条理清晰;
4、良好的管理能力和沟通协调能力;
5、极强的责任感和团队合作精神;
6、有进取精神和事业心,能承受较强的工作压力。

岗位职责:

1、协助资深/主创深化设计;

2、协助制定方案设计计划;

3、有效进行项目沟通和协助维护良好的客户关系;

4、协助把控现场效果和解决相应问题;

5、项目总结、交流;

6、指导助理建筑师完成方案设计工作。


任职资格:

1、建筑学本科及以上学历,3年及以上建筑方案设计经验;

2、参与设计过小型公建及居住(小)区级住宅项目; 

3、思维缜密、条理清晰;

4、良好的计划执行能力;

5、较强的责任感和团队合作精神;

6、有进取精神和事业心,能承受较强的工作压力。


岗位职责:  

1、制定大中型项目的方案设计计划;
2、协调各专业之间的技术问题和矛盾,对各阶段项目工作进行控制,合理开展工作分析;
3、全面把控施工配合阶段的效果和解决相应问题;
4、进行成本控制、项目沟通和协助维护良好的客户关系;
5、把握设计潮流,把控设计效果实现项目设计质量目标;
6、项目总结、交流;
7、协助部门经理进行团队建设;
8、协助实施对方案组成员的招聘、选拔、考核、培训。


任职资格:

1、建筑学本科及以上学历,7年及以上建筑方案设计经验;
2、独立支持设计过大中型公建及居住(小)区级住宅项目;
3、思维缜密、条理清晰;
4、良好的管理能力和沟通协调能力;
5、极强的责任感和团队合作精神;
6、有进取精神和事业心,能承受较强的工作压力。


岗位职责:

1组织对本专业新规范、新工艺、新材料、新设备的学习培训和技术交流进行技术研究工作

2组织部门及所内项目的技术经验总结

3彻公司的质量方针,协助总工制定本专业质量目标

4参与制定公司标准化设计原则的制定;

5参与部门及所员工专业技术培训对下级建筑师进行技术培训。


任职资格:

1、建筑学本科及以上学历,8及以上建筑施工图经验;

2、主持过中型公建项目(学校或者综合体)及街坊级住宅项目,并代表单位对项目实施综合管理;

3、具备质量控制意识、解决问题能力及服务意识。

岗位职责:

1、参与部门及所内项目的技术经验总结;

2、贯彻公司的质量方针,协助主任工程师达成本专业质量目标;

3、参与制定公司标准化设计原则的制定;

4、参与部门及所级员工专业技术培训,对下级建筑师进行技术培训。


任职资格:

1、建筑学本科及以上学历,5年及以上建筑施工图经验;

2、担任过公建及住宅项目的专业负责人,承担过复杂公建项目及住宅的设计工作;

3、具备质量控制意识、解决问题能力及服务意识。


岗位职责:

1、参与部门及所内项目的技术经验总结;

2、贯彻执行公司的质量方针,自身成果文件满足本专业质量目标;

3、贯彻执行公司标准化设计原则的制定;

4、参与部门及所级员工专业技术培训,对下级建筑师进行技术培训。


任职资格:

1、建筑学本科及以上学历,2年及以上建筑施工图经验;

2、独立完成住宅塔楼子项设计、地下室部分详图设计;

3、能熟练应用天正制图软件;

4、具备责任心、执行力、学习能力及服务意识。



岗位职责:

1、参与地上单体设计,协助专业负责,做地上单体统筹;

2、作为地下室设计师统筹地下室与地上本专业交叉问题;

3、必要时参与项目校对工作;

4、作为专业负责承担本专业项目管理工作;

5、协助组长做好小组内部技术及团队建设工作。


任职资格:

1、土木工程本科及以上学历,5年及以上结构设计经验;

2、作为主要设计人设计过不少于3个项目地下室。



岗位职责:

1、参与地上单体设计;

2、参与地下室设计;

3、参与构件配筋设计。


任职资格:

1、土木工程本科及以上学历,3年及以上结构设计经验;

2、作为主要设计人设计过不少于3个地上单体。


岗位职责:

1、合理的进行本专业的工作分析和任务安排;

2、配合部门组织和协调本专业技术工作,对本专业设计质量负主要责任;

3、校对、评价本专业设计水平,控制项目按时/按质完成;

4、根据工程特点编写本专业统一技术措施;

5、负责处理施工中本专业较为复杂的专业问题的能力;

6、负责收集整理本专业设计文件及质量记录,协助总工完成。


任职资格:

1、水、暖、电相关专业本科及以上学历,8年及以上建筑设计院经验;

2、熟悉本专业及相关专业的设计规范;

3、了解基本建设及城市规划/环保/市政等方面的政策法规和有关标准;

4、了解建筑施工、安装方面的基本情况;

5、具备责任心、团队协作、培养人才、服务意识、质量意识、有效沟通及解决问题能力。



岗位职责:

1对本人设计文件进行严格自校,对设计质量负主要责任;

2按进度计划及时提出正确的技术资料及设计文件;

3按设计控制程序规定,在设计过程中及时、准确的填写有关质量记录。


任职资格:

1、水、暖、电相关专业本科及以上学历,3及以上建筑设计院经验;

2了解本专业规范、建筑施工、安装方面的基本情况;

3设计图纸表达清晰准确;

4、具备责任心团队协作项目管理能力服务意识质量意识

岗位职责:
1、全面负责工程项目设计,协调解决各专业间的技术问题和进度矛盾,掌控项目设计进度;
2、组织、参加施工图技术交底等后期服务和现场配合工作,协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题;
3、组织及领导项目组人员严格执行设计过程控制程序文件的规定,并做好质量记录;

4、可承担专业负责人及校对、设计等工作。


任职资格:
1、全日制建筑学本科及以上学历;
2、8 年以上工作经验,具备一级注册建筑师执业资格;
3、熟悉项目全过程的设计流程,具备大型居住区、商业、办公建筑施工图经验, 掌握本专业设计理论、方法和设计流程;
4、了解相关专业设计做法和要求,能够协调本专业与其它专业之间的技术问题;
5、熟悉工程建设程序和国家有关政策、法律、规范、标准;
6、对公司规定的设计流程和质量控制要求有充分的认识和理解;
7、有良好的沟通与表达能力,工作责任心强,有较好的服务意识,具敬业和团队协作精神;
8、建筑老八校毕业优先,有丰富的建筑施工图经验,年龄 32-40 之间(特别优秀除外);

9、有丰富的一线地产的项目经验,主动性强,服务意识好,男士优先。


待遇:
年薪=月薪*12+年终产值结算;
享受国家法定节假日和年休假;
每月餐费补贴及交通补贴;
五险一金齐全;
每年一次的带薪旅游假及旅游津贴;
每年一次的年度健康体检;
节日礼品、生育慰问津贴、下午茶活动;
定期业余体育锻炼活动;
提供外出培训、考察的机会;
提供较好的职业发展平台和个人成长的机会。 
岗位职责:
1、制定方案设计计划;
2、项目方案阶段的沟通与汇报,施工配合阶段的效果控制;
3、负责设计工作的协调与管理;
4、进行项目沟通和维护良好的客户关系;
5、有一定的相关专业设计知识,了解各专业设计的做法和要求;
6、能把控现场效果和解决相应问题;

7、指导团队其他成员完成设计工作。


任职资格:
1、全日制建筑学本科及以上学历,六年以上方案设计经验;
2、思维缜密、条理清晰;
3、良好的计划执行能力;
4、较强的责任心和团队合作精神;
5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
6、建筑老八校毕业优先,年龄最好在 28-35 之间(特别优秀除外);

7、有丰富的一线地产的项目经验,主动性强,服务意识好,男士优先。


待遇:
年薪=月薪*12+年终产值结算;
享受国家法定节假日和年休假;
每月餐费补贴及交通补贴;
五险一金齐全;
每年一次的带薪旅游假及旅游津贴;
每年一次的年度健康体检;
节日礼品、生育慰问津贴、下午茶活动;
定期业余体育锻炼活动;
提供外出培训、考察的机会;
提供较好的职业发展平台和个人成长的机会。
岗位职责:
1、充分了解客户意图,反馈客户信息,按照设计要求进行方案构思设计;
2、了解最新的建筑思潮与设计潮流,在方案创作上有成熟独到的设计表达能力;
3、负责项目与各专业协同,参与项目设计,深化调整,研究并有效解决方案阶段的技术问题;

4、能够自主提出项目理念、能独立完成概念设计、造型设计、满足客户需求。


任职资格:
1、统招建筑学专业,本科及以上学历,老八校等建筑学名校优先,海外留学经历优先;
2、熟悉建筑方案设计流程及相关规范,参与过住宅、公建等项目的设计工作,有一定的工作经验;
3、熟练掌握 CAD,Photoshop,Sketchup 等设计软件;
4、有能力协助主创实现设计效果,并按其意向保质保量完成所安排的工作;

5、一年以上工作经验,工作积极主动,乐观向上。


待遇:
年薪=月薪*12+年终产值结算;
享受国家法定节假日和年休假;
每月餐费补贴及交通补贴;
五险一金齐全;
每年一次的带薪旅游假及旅游津贴;
每年一次的年度健康体检;
节日礼品、生育慰问津贴、下午茶活动;
定期业余体育锻炼活动;
提供外出培训、考察的机会;
提供较好的职业发展平台和个人成长的机会。
岗位职责:
1、能独立承担大、中型建筑项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;
2、具备较强的项目管理能力,能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;
3、熟悉设计规范、熟练掌握建筑设计、熟悉掌握项目运作流程;
4、有良好的表达、沟通、协调能力,有效解决问题的能力。

5、热爱本职工作,敬业踏实,细心严谨、认真,有突出业绩者优先。


任职资格:

1、统招建筑学本科及以上学历,老八校等建筑学名校优先,中级或以上职称、一注优先(待遇优厚);

2、本科 7 年,硕士 5 年以上甲级设计单位工作经验;
3、熟悉项目全过程的设计流程,具备大型居住区、商业、办公建筑施工图经验,掌握本专业设计理论、方法和设计流程;
4、熟悉工程建设程序和国家有关政策、法律、规范、标准;
5、对公司规定的设计流程和质量控制要求有充分的认识和理解;

6、主动性强、善于协调、沟通、责任心强,有较好的服务意识,具有出色的团队合作精神,具备一定的领导能力,优秀的分析解决问题的能力。


待遇:
年薪=月薪*12+年终产值结算;
享受国家法定节假日和年休假;
每月餐费补贴及交通补贴;
五险一金齐全;
每年一次的带薪旅游假及旅游津贴;
每年一次的年度健康体检;
节日礼品、生育慰问津贴、下午茶活动;
定期业余体育锻炼活动;
提供外出培训、考察的机会;
提供较好的职业发展平台和个人成长的机会。 
岗位职责:
1、负责组织安排本专业的设计进度,把控设计质量;
2、熟悉与本专业相关的法规;
3、负责组织本专业的设计准备工作,参与本专业的设计工作,代表本专业与其他专业协调;
4、负责本专业的项目档案资料的收集汇总并确保完整性和准确性;
5、负责校对本专业设计各阶段图纸,处理施工过程中的专业问题;

6、负责处理本专业的技术问题和技术投诉事件;7、根据安排进行工程回访和设计总结。


任职资格:
1、结构相关专业统招本科及以上学历,中级或以上职称、一注优先(待遇优厚);
2、本科 7 年,硕士 5 年以上甲级设计单位工作经验;
3、有良好的沟通及组织协调能力;

4、责任心强,有团队合作精神,具有优秀的职业素养。


待遇:
年薪=月薪*12+年终产值结算;
享受国家法定节假日和年休假;
每月餐费补贴及交通补贴;
五险一金齐全;
每年一次的带薪旅游假及旅游津贴;
每年一次的年度健康体检;
节日礼品、生育慰问津贴、下午茶活动;
定期业余体育锻炼活动;
提供外出培训、考察的机会;
提供较好的职业发展平台和个人成长的机会。

岗位职责:
1、制定方案设计计划;
2、项目方案阶段的沟通与汇报;施工配合阶段的效果控制;
3、负责设计工作的协调与管理;
4、进行项目沟通和维护良好的客户关系;
5、有一定的相关专业设计知识,了解各专业设计的做法和要求;
6、能把控现场效果和解决相应问题;
7较强的领导管理能力,带领团队成员完成设计工作。
任职资格:
1、建筑学专业,本科或以上学历,年以上方案设计经验;

2、有丰富的住宅项目经验公建项目经验更佳
2、思维缜密、条理清晰;
3、良好的计划执行能力;
4、较强的责任心和团队合作精神;
5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。

岗位职责:

1负责和协助项目负责人完成项目方案创作;

2、项目招投标配合、方案报建及深化;

3、独立完成较高技术难度的设计工作;

4、与项目负责人合作完成前期工作独立操作项目后续深化工作;

5、合理安排下级工作并指导完成设计。

 

任职资格:
1、建筑学本科及以上学历,5年以上建筑方案设计经验 

2、有较丰富的住宅项目经验,了解住宅项目的做法和要求,以及设计流程和质量控制要求;

3、具有较强的沟通、学习能力,良好的团队合作精神和责任心;

4主导与他人协作共同完成部分工作能力

5工作积极主动,进取心和责任感

岗位职责:

1、辅助上级参与深化建筑设计;

2、按照要求按时高效保质完成下达任务并及时汇报;

3、制作模型和各阶段图纸,协助高级建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;

4、协助组织、制作汇报文件

 

任职资格:

1、建筑学本科及以上学历,年以上建筑方案设计经验

2有一定的住宅项目经验对住宅设计有一定认知;

3、有独立完成单体设计的经验;

4、具备一定的设计理解能力和表达能力;

5、熟悉相关设计规范、熟练掌握AUTOCADSKETCH-UPPHOTOSHOP等设计绘图软件;

6、具备强烈的责任心和良好的团队合作精神;

 

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